Staffmax on tunnustettu Kasvaja – kasvun perustana palvelukulttuuri ja vahva käytännön kokemus
Kasvumme on tunnustettu Kauppalehden Kasvaja-sertifikaatilla! Liiketoimintamme on kasvanut vahvasti useana peräkkäisenä vuotena. Kasvaja-sertifikaatti voidaan myöntää yritykselle, joka on kasvattanut liikevaihtoaan merkittävästi kolmen viimeisen vuoden aikana ja tehnyt vähintään 500 000 euron liikevaihdon viimeisimmän vuoden aikana. Merkittävä liikevaihdon kasvu tarkoittaa vuotuista alan keskimääräisten kasvulukemien ylittämistä vähintään kymmenellä prosentilla.
”Kasvumme on rakennettu toimialaan erikoistumalla, toimihenkilöiden vahvaan HoReCa-alan osaamiseen nojaten ja palvelemalla asiakkaitamme ja vuokrahenkilöstöä hyvin ja henkilökohtaisesti,” strateginen johtaja Henry Hynynen kertoo.
”Toimihenkilöiltämme vaaditaan pitkää työtaustaa hotelli- ja ravintola-alan suorittavista tehtävistä esihenkilötoimintaan asti, mikä varmistaa meille sen, että toimihenkilömme tuntevat juurta jaksain HoReCa-alan toiminnan. Asiakkaiden ja henkilöstön kanssa kommunikointi ja neuvotteleminen on vaivatonta molempien osapuolten puhuessa samaa kieltä.
Myös johtoryhmän vuosikymmenten kokemus HoReCa- ja henkilöstövuokrausalalta tekee yhtiön johtamisesta ja toiminnan suuntaamisesta muuttuvissa tilanteissa nopeaa ja oikeanlaista. Meillä on kaikilla yhtiössä, niin johtoryhmällä kuin toimihenkilöillä myös suorittavan työn velvoite, jotta pysytään arjen HoReCa-työssä hyvin ajan tasalla.
Olemassaolonsa aikana yhtiö on kaksinkertaistanut liikevaihtonsa joka vuosi ja sillä tiellä jatkamme edelleen.”
Kuvassa Staffmax-konsernin kokenut johtoryhmä Rovaniemellä – siellä mistä kaikki alkoi.
